MUJERES QUE DEJAN HUELLAS SAS



Por instrumento privado, de fecha 12 de mayo de 2020 se constituyó la sociedad por acciones simplificada denominada MUJERES QUE DEJAN HUELLAS SAS, con domicilio en la jurisdicción de la provincia de Salta, y sede social en la calle Malvinas Argentinas No 121 B° Villa Las Rosas, localidad de El Tabacal, departamento Orán, provincia de Salta.

Socios: Copas Gabriela Silvina, DNI No 30.670.095, CUIL No 27-30670095-8, de nacionalidad argentina, nacida el 22/05/1984, profesión licenciada, estado civil soltera, con domicilio en calle Los Mirlos No 4622 B° Bancario de la ciudad de Salta provincia de Salta, y María Laura Costa, DNI No 25.255.263, CUIL N° 23-25255263-4, de nacionalidad argentina, nacida el 05/05/1976, profesión abogada, estado civil casada, en primeras nupcias con Oscar Eduardo Auad, DNI No 25.709.976, con domicilio en la calle Malvinas Argentinas No 121 B° Villa Las Rosas, localidad de El Tabacal, departamento de Orán, provincia de Salta.

Plazo de Duración: 99 años.

Objeto: la sociedad tendrá por objeto, realizar por cuenta propia o ajena, o asociada a terceros, dentro o fuera del país, las siguientes actividades, con exclusión de las limitaciones del art. 39 de la Ley N° 27.349: 1) Mentoreo, asesoramiento, consultoría y gestión para la creación de proyectos individuales y/o colectivos que tengan como objetivo: la producción, el intercambio, la fabricación, transformación, industrialización, comercialización, intermediación, representación, importación y exportación de toda clase de bienes materiales, incluso recursos naturales, e inmateriales y la prestación de toda clase de servicios. 2) Prestación de servicios relacionados a la consultoría financiera, organizacional, comercial, informática, en inversiones y financiamiento, en sistemas de calidad bajo las normas ISO, en planificación y control de proyectos. 3) Prestación de servicios de: cursos y capacitaciones; de apoyo, promoción, fortalecimiento a emprendimientos, encaminándolos a su desarrollo lucrativo. 4) Formación, entrega y actualización de recursos humanos de máximo nivel en sus modalidades de educación a través de convenios con las distintas instituciones educativas del país, tanto de formación, terciarias como universitarias en el marco de la normativa vigente. 5) Proveer, facilitar y realizar todas clases de obras y proyectos que favorezcan, fomenten y desarrollen actividades que contribuyan a la toma de conciencia sobre la violencia de género y su posible resolución. 5) Constituir, organizar, desarrollar y administrar centros de enseñanza, cursos de formación, capacitación, actualización y especialización en los campos necesarios para el acompañamiento de los distintos proyectos y emprendimientos. 6) Establecer vínculos con centros académicos y de investigaciones provinciales, municipales, nacionales y extranjeros, desarrollando la camaradería y la integración interinstitucional en el marco de la promoción de la igualdad de género y el emprendedurismo. 7) Constituirse en socia estratégica de emprendedoras y emprendedores a partir del desarrollo, financiamiento y/o ejecución de sus ideas o proyectos, actuando como incubadoras de proyectos a fin de buscar el financiamiento de los mismos. 8) Empoderar y fortalecer a las mujeres como sostén social, familiar y de sus comunidades. Producir conocimiento que promocione dicho empoderamiento y que le permita romper las situaciones de vulnerabilidad en las que vive. 9) Promover el emprendedurismo mediante la formación, capacitación y educación en forma directa o a través de redes de contención y acompañamiento. 10) Promover la educación emocional y el liderazgo mediante la formación, capacitación y educación en forma directa o a través de redes de contención y acompañamiento. 11) Promover, organizar, fomentar, fortalecer y participar en actividades deportivas, recreativas y culturales, ya sea de manera autónoma, en forma directa o a través de terceros. 12) Ratificar a través de estas acciones el compromiso con el medio ambiente a partir del desarrollo de emprendimientos y proyectos con impacto ambiental y el uso de energías renovables y sustentables. 13) Promover proyectos sustentables que colaboren a reducir la contaminación ambiental en los territorios donde los mismos se desarrollan. 14) Promover, organizar, fomentar, fortalecer todas las actividades enumeradas en los puntos anteriores a través de proyectos de transformación social, del cual las socias se reconozcan autoras y/o coautoras, reservándose ambas el derecho exclusivo de propiedad intelectual, y/o a través de todos aquellos programas, proyectos, curriculas, capacitaciones, formaciones, etc. que creen, produzcan, financien con posterioridad y que sea acorde a los fines de la sociedad. 15) Realizar inversiones y aportes de capitales a personas humanas y/o jurídicas, actuar como fiduciario y celebrar contratos de colaboración; comprar, vender y/o permutar toda clase de títulos y valores; tomar y otorgar créditos y realizar toda clase de operaciones financieras, excluidas las reguladas por la ley de entidades financieras y toda otra que requiera el concurso y/o ahorro público. También cobrar regalías y/u honorarios por los servicios prestados. 16) Colaborar e interactuar con organizaciones dedicadas a la protección y mejora del medio ambiente y, a través de actividades divulgativas como talleres, charlas, cursos, fomentar proyectos conjuntos con la finalidad de generar conciencia acerca de la conservación del patrimonio natural ambiental del planeta y la protección de parques naturales, reservas forestales, refugios de fauna, etc. 17) Propender y fomentar actividades recreativas, culturales y deportivas en comunidades urbanas, periurbanas y rurales, canalizando sus iniciativas, planes, programas y proyectos que puedan ser financiados por organismos públicos y privados. 18) Generar vínculos entre las organizaciones, gobiernos, organizaciones no gubernamentales, entes multinacionales y agencias multilaterales y bilaterales de asistencia técnica, financiera y otras, en torno a los objetivos de desarrollo social; y facilitar el acceso a recursos nacionales e internacionales. 19) Contribuir al fortalecimiento de la igualdad de oportunidades de género, dentro de la sociedad civil y el tercer sector, propendiendo a desarrollar programas dirigidos a fortalecer la presencia social de las mujeres. 20) Promover actividades económicas, financieras y prácticas sociales que promueven valores comunitarios, solidarios y asociativos, donde no existe la explotación del trabajo humano y su desarrollo se da en armonía con la naturaleza, reconociendo a todas las personas como sujetos de igual dignidad, y protegiendo su derecho a no estar sometidas a relaciones basadas en la dominación; sea cual sea su condición social, género, etnia, origen, capacidad, etc. En el desempeño de su cargo, los administradores deberán tener en cuenta en sus decisiones y actuaciones los efectos de dichas decisiones o actuaciones con respecto a los intereses de los socios, los empleados de la sociedad y de sus filiales; los clientes, proveedores y otras partes directa o indirectamente vinculadas a la sociedad, como, por ejemplo, la comunidad en donde, directa o indirectamente, opera la misma. Asimismo, deberán velar por la protección del medio ambiente local y global y por los intereses de la sociedad en el corto y largo plazo. El cumplimiento de su obligación antedicha por parte de los administradores solo podrá ser exigible por los socios y la sociedad.

Capital: $ 35.000 dividido por 35.000 de acciones ordinarias nominativas no endosables de $ 1 y un voto cada una. Gabriela Silvina Copa suscribe la cantidad de 17.500 y María Laura Costa suscribe la cantidad de 17.500. El capital se integra en dinero en efectivo en un 25 %.

Administración: la administración y representación de la sociedad estará a cargo de una o más personas humanas, socios o no, cuyo número se indicará al tiempo de su designación, entre un mínimo de uno (1) y un máximo de cinco (5) miembros. La administración de la sociedad tendrá a su cargo la representación de la misma. Si la administración fuere plural, los administradores la administrarán y representarán en forma indistinta. Durarán en el cargo por plazo indeterminado. Administradores: Administrador Titular: María Laura Costa, DNI No 25.255.263 CUIL No 23-25255263-4 de nacionalidad argentina nacida el 05/05/1976, profesión abogada, estado civil casada, con domicilio real en la calle Malvinas Argentinas No 121 Bo Villa Las Rosas, localidad de El Tabacal, departamento Orán, provincia de Salta de la República Argentina, constituyendo domicilio especial en calle Malvinas Argentinas No 121 Bo Villa Las Rosas, localidad de El Tabacal, departamento Orán, provincia de Salta de la República Argentina. Administrador Suplente: Gabriela Silvina Copas, DNI No 30.670.095, CUIL No 27-30670095-8, de nacionalidad argentina, nacida el 22/05/1984, profesión licenciada, estado civil soltera, con domicilio real en calle Los Mirlos No  4622 Bo Bancario de la ciudad de Salta provincia de Salta de la República Argentina, constituyendo domicilio especial en calle Los Mirlos No 4622 Bo Bancario de la ciudad de Salta provincia de Salta.

Fiscalización: la sociedad prescinde de la sindicatura.

Fecha del Cierre del Ejercicio Económico: 31/12.

Sierra, DIRECTORA GRAL. DE SOCIEDADES

F. N° 0011 - 00003227
Orden de Publicación: 100080901
Importe: $2.310,00
Fecha/s de publicación: 03/09/2020